La consultation en psychopathologie du travail :

Plutôt qu’une faille ou une faiblesse personnelle attendant en vain de trouver son explication,
la souffrance au travail, le burn-out entre autres, mérite une attention portée au-delà des questions de stress.
 
En se situant aux frontières du corps, du psychisme, des relations interhumaines et de l’organisation du travail,
il s’agit avant tout d’entendre et d’accueillir ces aspects intriqués, pour pouvoir leur donner un sens.

L’accompagnement spécifique à la souffrance au travail n’implique pas d’emblée une proposition de psychothérapie,
mais une démarche d’analyse de la situation de travail. Sauf urgence, les séances sont plus espacées mais plus longues,
jusqu’à une heure et demi, surtout au début de nos rencontres. Elles peuvent donner lieu à des rapports destinés au médecin conseil ou au médecin du travail et sont facturées sur une base de 65 € de l’heure.

Des groupes de soutien sont un support utile, que vous soyez en difficulté ou que vous redoutiez de l'être.
L'anxiété, la fatigue et l'impression de solitude sont les premiers signes à repérer.
Vous faire aider au plus vite d'une façon spécialisée permet d'éviter des aggravations de votre situation.

Cette problématique a donné lieu à la constitution d’un réseau pluridisciplinaire
d’intervention et d’accompagnement :